4月18日，富奧斯門窗管理系統(tǒng)升級項目啟動大會順利召開，富奧斯門窗董事長潘錫波先生、副董事長賀杰雄先生、總經(jīng)理劉俊龍先生與公司管理層成員，正泰咨詢項目組相關(guān)負(fù)責(zé)人共同出席了本次會議。

　　1領(lǐng)導(dǎo)致辭

　　會議伊始，總經(jīng)理劉俊龍先生作致辭發(fā)言。面對多重壓力，煉化企業(yè)必須全方位改善管理效能，希望通過管理系統(tǒng)升級項目，梳理業(yè)務(wù)流程，明確組織架構(gòu)，建立起科學(xué)合理的激勵機(jī)制，促進(jìn)組織和個人效能提升，為富奧斯更高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

　　富奧斯門窗總經(jīng)理劉俊龍先生

　　2專題授課

　　會議上，正泰咨詢首席咨詢師曹景波老師圍繞管理系統(tǒng)升級項目進(jìn)行了專題授課。他指出，打造高效管理系統(tǒng)，可以實現(xiàn)管控精細(xì)化、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、人員專業(yè)化、數(shù)據(jù)協(xié)同化，讓管理系統(tǒng)成為公司高質(zhì)量管理的有力抓手。

　　正泰咨詢首席咨詢師曹景波老師

　　根據(jù)富奧斯經(jīng)營現(xiàn)狀及未來發(fā)展規(guī)劃，將設(shè)計一套完善的管理系統(tǒng)，包括組織架構(gòu)、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)等。注重將創(chuàng)新驅(qū)動與人才培養(yǎng)融合，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作，完善人才培養(yǎng)機(jī)制，建立人才梯隊，提升人員積極性。

　　會議現(xiàn)場

　　3總結(jié)回顧

　　賀董強(qiáng)調(diào)，管理系統(tǒng)升級對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要，號召全體人員一如既往，大力配合項目老師開展各項工作，在各自的領(lǐng)域擔(dān)負(fù)起更大的責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，勤于成長，樂于創(chuàng)新，再鑄新的輝煌。

　　富奧斯門窗副董事長賀杰雄先生

　　潘董總結(jié)，此次管理系統(tǒng)升級項目的啟動對于富奧斯是一個全新的開始，通過此次項目升級，將部門、崗位和人才培養(yǎng)相結(jié)合，提高團(tuán)隊的凝聚力與積極性。堅信經(jīng)過這次管理升級，企業(yè)的發(fā)展必將邁進(jìn)新階段。

　　富奧斯門窗董事長潘錫波先生

　　相信通過管理系統(tǒng)的落地推進(jìn)，富奧斯定會朝著系統(tǒng)化、可持續(xù)性方面大步發(fā)展，提升整體協(xié)同的效能，更好的為顧客、為員工、為社會創(chuàng)造價值，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。